Chargé de marketing digital
- Département
- Marketing
- Lieu
- Kinshasa, RD Congo
- Mode de travail
- Hybride
- Temps de travail
- Temps plein
Le poste
ondiq est une entreprise de logiciels fondée en 2019 à Kinshasa. Nous développons youplo, la boutique en ligne des créateurs, et savoira, la plateforme de formation aux métiers de la tech.
Nous recherchons un chargé de marketing digital pour piloter nos canaux d’acquisition et de communication : campagnes, réseaux sociaux, e‑mailing et contenus liés à nos produits.
Vous planifiez, publiez et mesurez. Vous transformez les nouveautés produit en campagnes et vous rendez compte chaque mois de ce qui fonctionne.
Profil recherché
Formation
- Bac+2 ou Bac+3 en marketing, communication digitale ou dans un domaine proche.
Expérience
- Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en marketing digital.
- Des campagnes payantes et organiques menées de bout en bout.
Compétences techniques
- Maîtrise des régies publicitaires Meta et Google.
- Analyse et reporting avec GA4 ou un outil équivalent.
- E‑mailing et automatisations simples.
- Bases du référencement naturel.
- Planification éditoriale et animation de communauté.
- Rédaction pour le web et les réseaux sociaux.
Qualités personnelles
- Organisation et fiabilité.
- Autonomie sur plusieurs campagnes en parallèle.
- Goût pour les chiffres.
Missions
- Planifier et piloter les campagnes d’acquisition payantes et organiques.
- Tenir le calendrier éditorial et publier sur nos réseaux sociaux.
- Rédiger et envoyer les campagnes e‑mail.
- Suivre les performances et présenter un bilan chaque mois.
- Briefer les équipes design et vidéo sur les supports de chaque campagne.
- Tenir à jour les pages produit et les pages de campagne.
- Suivre le marché et les produits comparables.
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif, revu chaque année.
- Formation continue en acquisition et en analyse de données.
- Une place dans une petite équipe produit.
Chargé de marketing digital
Kinshasa, RD Congo, Hybride, Temps plein
ondiq garantit l’égalité des chances. Nous étudions chaque candidature sans distinction d’origine, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’âge, de nationalité, de situation familiale, de handicap ou d’identité de genre, et sans tenir compte des antécédents judiciaires, dans le respect de la loi.
Cabinets de recrutement. ondiq n’accepte pas les CV transmis par des cabinets. Merci de ne pas en envoyer à nos adresses ni à nos collaborateurs : aucun frais lié à un CV non sollicité ne sera pris en charge.